我们的使命是培养和发展医师科学家，他们将推动耳鼻喉头颈外科领域的发展，并成为未来的创新者和领导者. 我们对住院医师培训的愿景是让所有住院医师都融入一种终身致力于发现和领导的文化. 被选中参加美国国立卫生研究院资助的R25研究项目的居民将花费18个月的时间, 80%的时间用于研究，20%用于临床. r25资助的医科学生将与一个研究小组一起工作9个月. 所有r25资助的住院医生和医学生都将参与 hands-on research and complete a curriculum focused on research skill-building and 引导临床科学家的职业生涯. R25名参与者将与a配对 mentoring team 并且可以从约翰霍普金斯大学系里和相关实验室里广泛而深入的研究主题中进行选择. 参与者将受益于使用最先进的研究设施, 一个高度合作和多样化的研究环境, 以及大量的机构资源.

Applicant Eligibility

医科学生必须在lcme认可的医学院注册. 居留申请人必须通过ERAS申请，并通过国家居留匹配计划进行匹配. 所有参加者必须是美国公民或永久居民. 我们部门一直致力于增加多样性, equity, 我们领域的包容性和可及性. Thus, 来自耳鼻喉科历史上未被充分代表的背景的个体(少数民族), gender, socioeconomic) are encouraged to apply.

If you have questions, 请联系住院医师和医学生研究项目联合主任阿曼达·劳尔 [email protected] or John Carey at [email protected].

Engaging Resident Investigators

比赛日之后不久，居民们就会发现自己参与了我们的项目. 我们的目标是让所有住院医生都达到高标准的学术成就.

• 在六月的培训期间，每位新住院医师都会与博士见面. Carey, 劳尔和希勒尔讨论他们的研究兴趣，并开始讨论潜在的导师.
• Each fall, 与项目领导的非正式晚餐为您和您的住院医师同事提供了一个了解同事所追求的研究机会的机会.
• In the winter of intern year, 有一个针对第一年住院医师的住院医师研究博览会, 我们系的pi会对他们的研究成果做一个简短的介绍.
• 研究机会可能在基础科学或转化科学, outcomes research, patient safety and quality improvement, public health, 或者其他任何有资格的题目用优秀, well-supported mentoring.

Choosing Mentors

住院医师和医学生可以从约翰霍普金斯大学耳鼻喉头颈外科经验丰富的基础科学家和临床科学家中选择他们的导师.

我们认可约翰霍普金斯大学的研究导师的力量，并允许住院医生和医学生从约翰霍普金斯大学其他院系的杰出研究人员中选择，或者从我们在NIH共同任命的教师中选择导师.

研究决策时间表(居民)

1. 实习年开始前的6月:新入职的第一年住院医师与R25主任见面, 研究主任和项目主任.
2. Oct. 第二年30日:住院医师通知R25主任和PD研究导师和项目.
3. Nov. 第二年15:有机会申请NIH贷款偿还计划补助金. (Research track only.)
4. Dec. 第二年15日:有机会提交CORE居民研究资助意向书.
5. Jan. 第二年15年:CORE居民研究补助金到期.

Additional Information

医科学生可以滚动申请，但在2月10日之前申请的学生将优先考虑. 20 in a given calendar year. 预计开学日期在7月1日至9月之间. 1 for each year. 2024年周期的申请可以完成 here.